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Manager Today 經理人

No.241_Dec-24
Magazine

*** 本刊的行動裝置APP ,提供文字格式、文字轉語音的功能 *** 。 台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌《Manager Today經理人月刊》 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定 經理人月刊每月1號發行。一年12 期。 *貼心提醒:因數位技術變遷,為了能提供您較佳的閱讀體驗,請選購2010年(含)以後至最新一期之期數。

改變,迫在眉睫

思考、嘗試、犯錯、檢討、改進 • 透過自我摸索學習經營管理,是非常有效的方法,因為自己的體驗最深刻,也能徹底學會。

降低物流、採購等行政成本,重構供應鏈工作流 • 資料分散、技術門檻高是供應鏈數位化的主要挑戰。BCG估計,在生成式AI的協助下,供應鏈管理系統可增加60%使用率,並加速30%決策效率,進而提升供應鏈韌性。

釐清事業的「主」、「輔」,不因一時利益捨本逐末 • 在職場,主要做好分內工作,輔是處理周邊事務。千萬不要為了「輔」而放棄「主」,哪怕次要收入或利益超過了主要收入,因為沒了主要收入,恐怕次要收入也難保。

缺工、人力不足拖累效能,人機協作是轉型關鍵 • 隨著科技進步與勞動力短缺日益嚴重,自動化成為解決方案,然而,成功導入新技術仍需完善的過渡策略與員工訓練,才能確保發揮最大作用、提升工作效率。

別與既有供應鏈正面競爭,順應潮流、在新興市場找機會 • 對想進軍日本市場的台灣企業來說,與其硬闖既有的供應鏈體系,不如順應潮流,在新興領域尋找機會,關鍵不在於顛覆既有文化,而是要找到創新與傳統共存的平衡點。

Z世代懶散、嬰兒潮世代只愛錢,世代差異真的有這麼大嗎?

員工自備 AI 工具,該開放還是禁止?

LINE Pay如何與銀行合作,建構數位生態系? • 根據歷史股價,LINE Pay興櫃後一度漲到1030元,成為興櫃股王,且初次申請股票上市案即審核通過,顯示資本市場對未來成長充滿信心。

擺脫在瑣事上的瞎忙、裝忙,鍛造有意義、有成果的生產力

用長線思維工作,做得慢最終未必做得少

AI賦能 永續轉型 2024年第17屆100MVP經理人 • 在劇烈的產業變遷與科技更迭中,唯有不斷自我精進與積極變革,才能讓組織與工作者不被時代的浪潮淘汰,並在全人類共存的環境裡,追尋事業的永續發展。第17屆100MVP從數百件報名資料中,選出不畏挑戰、積極變革的經理人,他們的獨特管理心法、創意的執行方針,為讀者提供啟發與寶貴的學習機會。

創造超越職責的價值,為社會帶來正面影響力

永續經營

將永續轉型結合商業模式,低碳環保工程占比近6成

推動共融文化、多元人力政策,建立友善、跨世代的職場環境

導入永續流程、簡化前線作業,每年回收126噸醫療廢棄物

禽畜廢棄物轉換成有機質肥料,助農友降低10%化肥使用量

將ESG目標連結年度績效考核,年減少約445噸二氧化碳

創造追夢舞台,推動健康老化,培訓素人長輩成為運動員

研發新化學濾網,延長產品壽命,全年減廢超過4000公噸

提升現有技術、發展前瞻做法,單一項目能降低千噸碳排

推動綠色工程吸引客戶合作,2023年總營業額達340.5億元

利用回收土石方做成再生粒料,成立循環經濟園區,營收成長35%

推動日出茶太更換包材,年減少225噸碳排

廟宇首創創新加速器中心,提供創業輔導激盪131提案

與B型企業合作,全台綠色品牌最多的商場

獲利捐贈鑿井,也與同仁共享,員工留任率超過9成

改變原料,製成專利混凝土,每立方米可減少70公斤碳排

電影特映會結合在地化行銷,百年戲院轉型,營收成長33%

改用低碳設備,創永續推動團隊,減少範疇一碳排量52%

領先同業,提供客戶碳權證明,2023年銷量成長3倍

走進社區推廣安全教育,超過3000人受惠

數位創新

協助全院跨職能同仁導入AI應用,有效縮短工時、提升服務品質

引進國際標準、建立自動化機制,打造銀行界的「免疫系統」

AI助理全天候監控飼養環境,助超過250棟豬舍數位轉型

導入自動排程結合可視化管理,效率高6倍、日減5小時作業時間

建立no-code平台,讓AI成為每個人的幫手

點餐系統數位化、減少門市負擔,顧客回流提高18%

實現24小時無人倉庫,出貨準確率99.99%

打造一站式自動化廣告平台,行動廣告營收年增24%

推行自動化驗測系統加快開發新服務,帶領團隊獲25項金融服務專利

道路救援轉型為汽車移動服務平台,近3年營收成長32%

協助客戶建置節能數據中心,電力使用效率値達1.42以下

開發低成本AI客服輔助系統,2023年毛利占比35.2%

開發排單系統提高生產量能,2024上半年營收同比成長86%

開發加密貨幣高頻交易系統,2024第三季業績成長213%

輔導員工落實數位轉型、消除浪費,2024年服務次數增加20%

導入分店審帳系統,省下40%作業時間、降低80%錯誤

以AWS技術框架推出AI服務,2023年營收成長78%

推出環境發霉風險評估系統,黴菌檢測和處理時間縮短40%

開發AI零售媒體廣告服務,2023年創下3億元交易額

建即時生產看板、逐月檢討KPI,設備運用效能提高50%

開發AI自動化報價系統,專案成本降低17%

線上導購搭配櫃姐線下服務,2023年營業額成長21.5%

產品服務

應消費者許願產生的保健食品,上櫃第一天市値破90億

從輪圈廢料裡淘金,打入「再生鋁」供應鏈

推出台灣第一支研發上市、保護力達99%的腸病毒疫苗

整合4大公有雲服務,年營收達98億元,海外占比逾50%

妥善利用市區閒置車位,創亞洲最大智慧停車平台

專注中藥產業創新研發,「淸冠一號」外銷 60 國

整合AI、資安切入雲端代理市場,建置醫療雲平台提升醫事效率30%

記憶體模組大廠提供一站式解決方案,2023年營收突破40億元

提供資安驗證服務,市占全球第一,年營收成長110%

推廣傳統X光片全方位數位化,影像服務方案帶動營收破億元

打造低耗高效的光收發模組,獲Cisco等大廠合作,銷量年增50%

創「就醬播」直播電商平台,年營收突破1.4億元

打造履歷工具平台拓展國際人才庫,全球用戶突破700萬

百年茶行跨界手搖飮TEA...


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Formats

OverDrive Magazine

Languages

Chinese

*** 本刊的行動裝置APP ,提供文字格式、文字轉語音的功能 *** 。 台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌《Manager Today經理人月刊》 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定 經理人月刊每月1號發行。一年12 期。 *貼心提醒:因數位技術變遷,為了能提供您較佳的閱讀體驗,請選購2010年(含)以後至最新一期之期數。

改變,迫在眉睫

思考、嘗試、犯錯、檢討、改進 • 透過自我摸索學習經營管理,是非常有效的方法,因為自己的體驗最深刻,也能徹底學會。

降低物流、採購等行政成本,重構供應鏈工作流 • 資料分散、技術門檻高是供應鏈數位化的主要挑戰。BCG估計,在生成式AI的協助下,供應鏈管理系統可增加60%使用率,並加速30%決策效率,進而提升供應鏈韌性。

釐清事業的「主」、「輔」,不因一時利益捨本逐末 • 在職場,主要做好分內工作,輔是處理周邊事務。千萬不要為了「輔」而放棄「主」,哪怕次要收入或利益超過了主要收入,因為沒了主要收入,恐怕次要收入也難保。

缺工、人力不足拖累效能,人機協作是轉型關鍵 • 隨著科技進步與勞動力短缺日益嚴重,自動化成為解決方案,然而,成功導入新技術仍需完善的過渡策略與員工訓練,才能確保發揮最大作用、提升工作效率。

別與既有供應鏈正面競爭,順應潮流、在新興市場找機會 • 對想進軍日本市場的台灣企業來說,與其硬闖既有的供應鏈體系,不如順應潮流,在新興領域尋找機會,關鍵不在於顛覆既有文化,而是要找到創新與傳統共存的平衡點。

Z世代懶散、嬰兒潮世代只愛錢,世代差異真的有這麼大嗎?

員工自備 AI 工具,該開放還是禁止?

LINE Pay如何與銀行合作,建構數位生態系? • 根據歷史股價,LINE Pay興櫃後一度漲到1030元,成為興櫃股王,且初次申請股票上市案即審核通過,顯示資本市場對未來成長充滿信心。

擺脫在瑣事上的瞎忙、裝忙,鍛造有意義、有成果的生產力

用長線思維工作,做得慢最終未必做得少

AI賦能 永續轉型 2024年第17屆100MVP經理人 • 在劇烈的產業變遷與科技更迭中,唯有不斷自我精進與積極變革,才能讓組織與工作者不被時代的浪潮淘汰,並在全人類共存的環境裡,追尋事業的永續發展。第17屆100MVP從數百件報名資料中,選出不畏挑戰、積極變革的經理人,他們的獨特管理心法、創意的執行方針,為讀者提供啟發與寶貴的學習機會。

創造超越職責的價值,為社會帶來正面影響力

永續經營

將永續轉型結合商業模式,低碳環保工程占比近6成

推動共融文化、多元人力政策,建立友善、跨世代的職場環境

導入永續流程、簡化前線作業,每年回收126噸醫療廢棄物

禽畜廢棄物轉換成有機質肥料,助農友降低10%化肥使用量

將ESG目標連結年度績效考核,年減少約445噸二氧化碳

創造追夢舞台,推動健康老化,培訓素人長輩成為運動員

研發新化學濾網,延長產品壽命,全年減廢超過4000公噸

提升現有技術、發展前瞻做法,單一項目能降低千噸碳排

推動綠色工程吸引客戶合作,2023年總營業額達340.5億元

利用回收土石方做成再生粒料,成立循環經濟園區,營收成長35%

推動日出茶太更換包材,年減少225噸碳排

廟宇首創創新加速器中心,提供創業輔導激盪131提案

與B型企業合作,全台綠色品牌最多的商場

獲利捐贈鑿井,也與同仁共享,員工留任率超過9成

改變原料,製成專利混凝土,每立方米可減少70公斤碳排

電影特映會結合在地化行銷,百年戲院轉型,營收成長33%

改用低碳設備,創永續推動團隊,減少範疇一碳排量52%

領先同業,提供客戶碳權證明,2023年銷量成長3倍

走進社區推廣安全教育,超過3000人受惠

數位創新

協助全院跨職能同仁導入AI應用,有效縮短工時、提升服務品質

引進國際標準、建立自動化機制,打造銀行界的「免疫系統」

AI助理全天候監控飼養環境,助超過250棟豬舍數位轉型

導入自動排程結合可視化管理,效率高6倍、日減5小時作業時間

建立no-code平台,讓AI成為每個人的幫手

點餐系統數位化、減少門市負擔,顧客回流提高18%

實現24小時無人倉庫,出貨準確率99.99%

打造一站式自動化廣告平台,行動廣告營收年增24%

推行自動化驗測系統加快開發新服務,帶領團隊獲25項金融服務專利

道路救援轉型為汽車移動服務平台,近3年營收成長32%

協助客戶建置節能數據中心,電力使用效率値達1.42以下

開發低成本AI客服輔助系統,2023年毛利占比35.2%

開發排單系統提高生產量能,2024上半年營收同比成長86%

開發加密貨幣高頻交易系統,2024第三季業績成長213%

輔導員工落實數位轉型、消除浪費,2024年服務次數增加20%

導入分店審帳系統,省下40%作業時間、降低80%錯誤

以AWS技術框架推出AI服務,2023年營收成長78%

推出環境發霉風險評估系統,黴菌檢測和處理時間縮短40%

開發AI零售媒體廣告服務,2023年創下3億元交易額

建即時生產看板、逐月檢討KPI,設備運用效能提高50%

開發AI自動化報價系統,專案成本降低17%

線上導購搭配櫃姐線下服務,2023年營業額成長21.5%

產品服務

應消費者許願產生的保健食品,上櫃第一天市値破90億

從輪圈廢料裡淘金,打入「再生鋁」供應鏈

推出台灣第一支研發上市、保護力達99%的腸病毒疫苗

整合4大公有雲服務,年營收達98億元,海外占比逾50%

妥善利用市區閒置車位,創亞洲最大智慧停車平台

專注中藥產業創新研發,「淸冠一號」外銷 60 國

整合AI、資安切入雲端代理市場,建置醫療雲平台提升醫事效率30%

記憶體模組大廠提供一站式解決方案,2023年營收突破40億元

提供資安驗證服務,市占全球第一,年營收成長110%

推廣傳統X光片全方位數位化,影像服務方案帶動營收破億元

打造低耗高效的光收發模組,獲Cisco等大廠合作,銷量年增50%

創「就醬播」直播電商平台,年營收突破1.4億元

打造履歷工具平台拓展國際人才庫,全球用戶突破700萬

百年茶行跨界手搖飮TEA...


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